Descripción:
Entrenamos en un proceso adaptado del Modelo de James Reason de Accidentes Organizacionales y el Error Humano. Incluye las mejores prácticas de la industria de investigación y análisis de accidentes.
El análisis causal lo realizamos utilizando diferentes modelos:
-Incident Cause Analysis Method (ICAM)
-Árbol de Causas (FTA)
-5 Por qué? (5 why?)
-Análisis de Causa Raiz (RCA)
-Talleres Presencial y Online (sincrónico y asincrónico)